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2023年03月31日心理咨询师每日一练《三级》

2023/03/31 作者:匿名 来源:本站整理

2023年心理咨询师每日一练《三级》3月31日专为备考2023年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、心理测验若按功能分类,并不包括()。

  • A:智力测验
  • B:特殊能力测验
  • C:人格测验
  • D:操作测验

答 案:D

2、在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。

  • A:引导
  • B:情感反射
  • C:中断
  • D:多重提问

答 案:D

解 析:会谈中必须在心理咨询师的控制下进行控制、转换话题的技巧,包括释义、中断、情感反射和引导。

3、求助者中心疗法的实质是

  • A:一切服从求助者的意愿
  • B:根据求助者的意见实施咨询
  • C:让求助者坐在咨询室的中心位置
  • D:重建个体在自我概念与经验之间的和谐

答 案:D

4、SAS标准分的分界值是( )。

  • A:40
  • B:42
  • C:50
  • D:53

答 案:C

解 析:SAS是焦虑自评量表,标准的分界值为50。

5、信息的编码、储存、提取方式和信息储存时间的长短是划分()的标准。

  • A:记忆过程
  • B:图像记忆和声像记忆
  • C:思维过程
  • D:三个记忆系统

答 案:D

解 析:认知心理学,用信息加工的观点看待人的认知活动,认为人的认知活动也可以看作是对信息进行加工的过程。它把记忆也看作是人脑对输入的信息进行编码、储存和提取的过程,并按信息的编码、储存和提取的方式的不同,以及信息储存时间长短的不同,将记忆分作瞬时记忆、短时记忆和长时记忆三个系统。

6、通过视崖实验证明,有深度知觉的婴儿是()

  • A:5个月
  • B:6个月
  • C:7个月
  • D:8个月

答 案:B

7、发展性咨询对象是:

  • A:升学、就业时的困惑
  • B:异常心理状态
  • C:躯体器质性疾病
  • D:心理不健康状态

答 案:A

8、我国社会主义职业道德的核心是(  )。

  • A:以人为本
  • B:为人民服务
  • C:团结协作
  • D:集体利益至上

答 案:B

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

2、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、由于不同的感觉器官之间的相互作用而形成的错觉包括()。

  • A:线条长短的错觉
  • B:面积大小的错觉
  • C:视听错觉
  • D:形重错觉

答 案:BD

5、测量过程中()。

  • A:两次测量之间的时距相距3个月以上,练习效应可忽略不计
  • B:被试的应试动机很重要
  • C:一般平均练习效应,应在1/5个标准差以下,且仅限于第一次及第二次重测
  • D:一般平均练习效应,应在1/3个标准差以下,且仅限于第一次及第二次重测

答 案:ABC

6、从业人员在选择离职时,关于离职信用的基本要求是( )。

  • A:按照合同规定离职
  • B:做好离职前的工作交接
  • C:保守离职单位的商业秘密
  • D:努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

答 案:ABC

解 析:离职信用中有三方面的要求:其一,不能随意离职,必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同。其二,遵守单位离职申请规定。其三,离职前后,不能只考虑 自己的利益,不考虑就职单位的工作和需要。离职者在办理交接手续时,要全面,不留尾巴,要将归属于离职单位的有形和无形资产悉数留下,不能卷走原单位的数据资料或商业秘密等。

7、少年期的情绪变化特点包括容易( )

  • A:伤感
  • B:孤独
  • C:压抑
  • D:烦恼

答 案:BCD

解 析:一般而言,少年期情绪变 化的特点有烦恼增多和孤独感、压抑感 增强。

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