2023年资料员每日一练《专业基础知识》8月4日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、为了保证工程质量，施工单位必须加强做好原材料进场的检验关。()

答 案：对

2、纸张版面设置包含：页面设置、插入分页符、插入页码及页眉页脚的设置。()

答 案：对

3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能。()

答 案：对

4、公告的发布方式有网站登录、电视广播、报纸及张贴等。()

答 案：对

单选题

1、建筑工程资料管理系统中自动计算的表格数据一般为()。

• A：灰色、只读状态
• B：红色、强调状态
• C：蓝色、可编辑状态
• D：黑色、可编辑状态

答 案：A

2、下列属于公文稿本草稿的是()。

• A：原稿
• B：修订本
• C：试行本
• D：送审稿

答 案：D

3、当采暖热媒为（）的高温时，管道可拆卸件应使用法兰，不得使用长丝和活接头

• A：90~110℃
• B：100~120℃
• C：110~130℃
• D：120~140℃

答 案：C

解 析：当采暖热媒为110~130℃的高温时，管道可拆卸件应使用法兰，不得使用长丝和活接头

4、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。

• A：劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

多选题

1、法律有广狭两层含义，广义的法律是指包括（）在内的一切规范性文件。

• A：宪法
• B：全国人民代表大会及其常委会制定的法律
• C：国务院制定的行政法规
• D：地方人大制定的地方性法规
• E：地方行业主管部门出台的规定

答 案：ABCD

2、建筑石膏的性质主要有()。

• A：凝结硬化快
• B：硬化后体积膨胀
• C：耐水性差
• D：耐火性好
• E：抗冻性好

答 案：ABC