2023年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》3月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、GI是用来衡量某种食物或者某种膳食组成对血糖浓度影响的一个指标()

答 案：对

2、《阿拉木图宣言》指出，基本卫生保健工作可分为促进健康、预防保健、合理治疗和社区康复四个方面()

答 案：对

3、面临越来越多的竞争和挑战，人们的生理和心理都不断在衰弱老化和出现病变。

答 案：对

单选题

1、动物饲料中长期缺乏必需脂肪酸时，动物可出现()。

• A：贫血
• B：水肿
• C：体内胆固醇下降
• D：不孕症

答 案：D

解 析：膳食中长期缺乏必需脂肪酸，可出现不孕症，哺乳过程也可发生障碍。

2、预防医学的工作对象是（）。

• A：个体
• B：健康的人
• C：确定的群体
• D：个体及确定的群体

答 案：D

解 析：预防医学的工作对象是个体及确定的群体。

3、与一般健康教育和健康促进不同的是,健康管理过程中的健康干预是()

• A：普遍性的
• B：知识性的
• C：个性化的
• D：理论性的

答 案：C

解 析：与一般健康教育和健康促进不同的是，健康管理过程中的健康干预是个性化的，即根据个体的健康危险因素，由健康管理师进行个体指导，设定个体目标，并动态追踪效果。

多选题

1、《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

• A：用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
• B：劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
• C：劳动合同期限、工作内容和工作地点，工作时间相休息休假、劳动报酬
• D：社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
• E：法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

答 案：ABCDE

解 析：劳动合同应当具备的条款：⑴用人单位的名称、住所和法定代表人活着主要负责人;⑵劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他身份证件号码;⑶劳动合同期限;⑷工作内容和工作地点;⑸工作时间和休息休假;⑹劳动报酬;⑺社会保险;⑻劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑼法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2、高血压发病危险因素包括( )。

• A：高钠、低钾膳食
• B：超重肥胖
• C：过量饮酒
• D：遗传因素
• E：长期神经紧张

答 案：ABCDE

解 析：高血压发病危险因素包括高钠、低钾膳食；体重超重和肥胖；过量饮酒；其他危险因素（遗传、性别、年龄、工作压力过重、心理因素、高脂血症等）

3、筛检的主要用途()

• A：诊断疾病
• B：治疗疾病
• C：预防疾病
• D：开展监测
• E：了解疾病自然史

答 案：CDE

解 析：筛检的主要用途：(1)筛检最初用于早期发现那些处于临床前期或初期的可疑患者。(2)用于发现某些疾病的高危个体，以预防疾病的发生。(3)开展流行病学监测。(4)了解疾病的自然史。

主观题

1、健康教育的作用是什么?

答 案：健康教育是通过有计划、有组织、有系统的社会和教育活动，促使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活形式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康，增高生活质量。

2、亚健康发生的主要原因有哪些?

答 案：康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析：(1)过度紧张和压力；(2)不良生活方式和习惯；(3)环境污染的不良影响；(4)不良精神、心理因素刺激。

3、根据该女上述的身体状况，拮据条件以及各种筛检实验及本身的特点，为该人制定一套主要慢性疾病的筛检方案。要进行哪种主要慢性病的筛检?

答 案：根据该女上述的情况，主要应做高血压、糖尿病、肥胖症、肝癌、慢性阻塞性肺部疾病、宫颈癌、乳腺癌等疾病的筛检。  

解 析：   

填空题

1、控制和管理计算机的核心是________。

答 案：操作系统

2、老年人易发生骨折的原因是___________。

答 案：无机质含量相对较多

3、以下属于人格测验的是__________。SASWATSMMPISDSSCL-90

答 案：观察法，晤谈法，作品分析法，个案法，心理测试